L'animation en institutions gérontologiques

La boîte à outils du directeur et de l'animateur !

Heureusement, l'entrée en EHPAD ne signifie pas l'arrêt de toute activité. L'animation, fruit d'une prise de conscience, d'une réflexion, et d'une démarche active du personnel, représente un aspect du « prendre soin » tout aussi essentiel que l'hygiène ou l'alimentation. 

L'ouvrage donne toutes les clefs d'une bonne pratique de l'animation en établissement : 
Comment repérer les souhaits ? Comment passer du souhait au projet ? Comment le soignant, l'animateur, les bénévoles se partagent-ils les tâches ? 
Puis l'auteur présente tous les ateliers d'animation, en donnant à chaque fois les paramètres de la « faisabilité » de l'animation étudiée : animations de créativité et artisanales, socioculturelles, de type relationnel, spirituelles…
Un ouvrage résolument pratique : des fiches de postes, des exemples de fiches d'animation, de planning, des matrices d'évaluation des animations…

Broché. 230 pages environ. Format 16 x 24 cm. Date de parution : avril 2009.

Auteur : Liliane Poitrine

Spécialiste de la gestion des ressources humaines en milieu hospitalier, Liliane Poitrine, titulaire d'un DESS de gestion des trois fonctions publiques et d'un DU de prise en charge gériatrique, est directeur honoraire d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Introduction

L'animation, un véritable projet de vie
• L'entrée de la personne âgée en institution et ses conséquences
• L'animation : quelques définitions
• La démarche d'animation
• Le projet d'animation
• L'animation au quotidien

L'animation en pratique
• Les activités cognitives
• Les activités basées sur l'image de soi
• Les activités d'expression et de communication
• Les activités de créativité et artisanales
• Les activités domestiques
• Les activités de type relationnel
• Les activités socioculturelles
• Les activités de type spirituel
• Les activités physiques
• Les activités permettant de travailler les cinq sens
• Les ateliers thérapeutiques animés par des professionnels extérieurs
• Les projets intergénérationnels
• Les projets interétablissements
• Les activités événementielles
• Les repas et goûters à thème, les barbecues et méchouis

Annexes
• Budget animation (exemple)
• Charte de bénévolat (exemple)
• Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
• Compte rendu de la commission d'animation (exemple)
• Convention dans le cadre d'un projet de mise à disposition d'un agent communal (lecture d'ouvrages de la bibliothèque)
• Convention de bénévolat (exemple)
• Convention de partenariat avec une école
• Convention interétablissements
• Convention relative au partenariat EHPAD/collège, dans le cadre d'un projet intergénérationnel (exemple)
• Convention SHIATSU-KI (exemple)
• Courrier à adresser à la SACEM
• Demande d'autorisation d'organisation de feu d'artifice (exemple)
• Dossier de soins (extraits)
• Enquêtes de satisfaction sur l'animation
• Fiche d'animation type par séance
• Fiche de manifestation (anniversaire)
• Fiche de poste d'adjoint à l'animation (embauche dans le cadre d'un contrat aidé)
• Fiche de poste d'animateur
• Fiche de poste de psychologue
• Grille d'évaluation des animations, activités et loisirs
• Livret d'accueil du résident (extraits de la partie animation)
• Permis feu
• Planning d'animation (animation)
• Projet d'animation (exemple)
• Questionnaire sur les habitudes de vie
• Questionnaire individuel de participation aux activités
• Récapitulatif des manifestations annuelles
• Test de Folstein